曲江枫湾镇“头雁工程”为乡村振兴注入新鲜活力
“枫湾小桂林”“中国温泉之乡”；蜜桃林、荷花池、古香樟林、万亩竹海、高山杜鹃……近些年，枫湾镇10个村（社区）抓住新农村建设、乡村振兴的契机，因地制宜打造独具特色的靓丽景观，不仅让村居环境得到大幅提升，而且让村民鼓起了钱包，盖起了新楼。这些变化，正是各村（社区）“头雁”引领的具体呈现。
枫湾镇大力实施“头雁”工程，通过选优配强基层党组织书记，加强党组织书记的培训教育、管理监督和激励保障等有力措施，锻造能力素质过硬的党组织“领头雁”队伍，让“头雁”充分发挥模范带动作用。
曲江枫湾镇“头雁工程”为乡村振兴注入新鲜活力
开展年轻支部书记学历提升行动。全镇9个行政村、1个社区共10名党（总）支部书记，4人已在曲江开放大学完成大专学历提升，1人已完成本科学历提升。
注重学习教育和能力提升培训。组织支部书记参加区、镇扶贫培训及区委组织部开展的党（总）支部书记能力提升培训、支部书记轮训等，并组织前往周边县、镇、村学习脱贫攻坚、新农村建设先进经验，前往始兴红梨村、新丰沙田下埔村、樟市西约都陂村学习农村建设经验，前往乳源学习特色瑶寨建设经验等。
开展结对帮带。由镇领导班子成员分别对部分党（总）支部书记结对帮带，结合支部书记工作中存在的弱项及其自身意愿，制定针对的结对帮带方案。枫湾村支部书记表示在工作中对新生事物的接受和理解存在不足，镇党委安排镇长、纪委书记对其进行帮带，指导其加深对相关政策的理解，提升服务群众的能力。镇党委书记、党委副书记对新村党支部书记挂点帮带，针对性地帮助年轻支部书记更好的适应岗位角色。
拓宽党（总）支部书记的发展空间。大力支持和推荐符合条件的支部书记，报名参加区级组织的面向村（社区）党组织书记公开招聘镇街事业编制人员考试。枫湾镇1名村支部书记顺利通过考试和考察，成为镇事业单位人员。
在“头雁”的带领下，全镇10个村（社区）已按要求配齐村“两委”班子，班子分工合理、团结一致，在脱贫攻坚和乡村振兴工作中充分发挥引领作用。枫湾镇顺利推进全域非贫困村新农村建设工作，全镇所有的村小组的排水排污、村巷道、广场建设等基础设施进展顺利，为实现年底前美丽乡村建设达标率达到80%，且40%以上行政村达到美丽宜居村标准打下坚实的基础。2025年大笋村党（总）支部积极带领该村的党员、群众，走访入户做好宣传发动，党员干部带头让出自家闲置用地，全村群众积极投工投劳，建设古树公园、亲水平台、徒步碧道等工程项目，把大笋村建设成为远近闻名的网红村；同时组织村民制定卫生管理公约和村规民约，并开展美丽庭院评选活动，引导村民自发做好房前屋后卫生环境整治，推动形成村民参与，共建共治共享的格局。
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